EFEKTIFITAS KEPEMIMPINAN ORGANISASI STRUKTURAL KYAI DALAM PENCAPAIAN KEUNGGULAN KOMPETITIF PENDIDIKAN PESANTREN (STUDI PADA PPM NURUSSALAM –SIDOGEDE)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas kepemimpinan organisasi struktural kyai dalam peningkatan keunggulan kompetitif pendidikan pesantren. Penelitian ini menggunakan metode wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kyai berperan efektif dalam peningkatan keunggulan kompetitif pendidikan pesantren. Kyai dapat memimpin dan mengelola organisasi pesantren secara efektif dan efisien dengan cara menetapkan visi dan misi pesantren, menyusun struktur organisasi, menetapkan kebijakan dan peraturan, dan melakukan pengawasan dan evaluasi. Kyai juga mengembangkan sumber daya manusia pesantren dengan cara memberikan pendidikan dan pelatihan, memberikan motivasi dan semangat, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Kepemimpinan bersifat kolegial namun tidak menghilangkan pola kepemimpinan karismatik yang ditunjukkan oleh rasa tanggung jawab yang tinggi kepada bawahannya. Kewibawaan pribadi atau kekuatan pribadi kyai menumbuhkan kepercayaan dan sikap proaktif bawahannya, yang menghasilkan kepekaan dan kedekatan antara mereka sehingga mampu menginspirasi dan memotivasi santri, menciptakan rasa kebersamaan, membangun kepercayaan dan kesetiaan, mempromosikan inovasi dan perubahan, termasuk pula menarik atau memikat calon santri. Selain pola kepemimpinan karismatik, juga memunculkan pola kepemimpinan yang inklusif demokratis yang ditandai dengan partisipasi aktif dalam batasan tertentu struktur organisasi dalam pengambilan keputusan.